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人事勤怠管理

課題

非効率な情報管理

• オフィスに出社しないと申請・承認作業ができない
• 人事データは紙やExcelでバラバラに管理
• 集計・分析作業に莫大な時間が発生

ガバナンスリスク

• 事後申請・事後承認などルールの形骸化
• 申請書式や承認プロセスが守られていない
• 変更履歴や証憑が残っていない

解決方法

紙・EXCELでの人事勤怠管理の課題をkintoneで解決！

各種勤怠申請の電子化で、申請者＆承認者の効率アップを実現

出張申請

休暇申請

社員の打刻情報と各種勤怠申請の情報を一元管理することで、
ガバナンス強化を実現

タイムカード

月別休暇管理

オプション機能：WeChatミニプログラム版勤怠申請

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