工作内容 |
· 负责新规事业的整体策划与战略规划,敏锐识别市场机会,制定具有创新性的业务发展计划。 · 领导新规事业项目的推进,协调各类资源,确保项目按时、按质地完成。 · 与公司内部相关部门紧密合作,确保新规事业的顺利实施和高效运作。 · 建立并维护与外部合作伙伴的良好关系,积极探索战略合作机会,以支持新规事业的持续发展。 · 定期评估新规事业的进展,提出建设性的改进建议,并根据需要进行调整,以确保业务目标的实现。 |
任职资格 |
・学历要求:拥有工商管理、经济学、战略管理或相关专业的学士及以上学历。 ・工作经验:至少3年以上战略规划或相关领域的工作经验,具有知名咨询公司或大型企业战略部门经验者优先考虑。 ・语言能力:日语N1,商务交流水平,具备良好的中日文书面和口头表达能力,能够在多语言环境中自如沟通。 |
期待的员工 |
・具备卓越的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中制定有效的战略方案。 ・具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同各层级的人员进行有效互动,推动跨部门合作。 ・具备良好的中日文书面和口头表达能力。 |
工作地点 |
上海办公室 (地址) 每月可按照个人需要,选择4天在家办公 |
工作时间 | 9:00-18:00(除午休1h) |
薪资 | 根据个人资历、能力等综合决定 |
奖金 | 根据业绩达成情况,每年发放2次 |
福利制度 | 五险一金、商业保险、股权激励、定期体检、节日福利、活动补助等。详情请参考福利制度 |
休假 | 周末双休、法定假日、带薪年假等 |
工作内容· 负责新规事业的整体策划与战略规划,敏锐识别市场机会,制定具有创新性的业务发展计划。· 领导新规事业项目的推进,协调各类资源,确保项目按时、按质地完成。 · 与公司内部相关部门紧密合作,确保新规事业的顺利实施和高效运作。 · 建立并维护与外部合作伙伴的良好关系,积极探索战略合作机会,以支持新规事业的持续发展。 · 定期评估新规事业的进展,提出建设性的改进建议,并根据需要进行调整,以确保业务目标的实现。 |
任职资格・学历要求:拥有工商管理、经济学、战略管理或相关专业的学士及以上学历。・工作经验:至少3年以上战略规划或相关领域的工作经验,具有知名咨询公司或大型企业战略部门经验者优先考虑。 ・语言能力:日语N1,商务交流水平,具备良好的中日文书面和口头表达能力,能够在多语言环境中自如沟通。 |
期待的员工・具备卓越的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中制定有效的战略方案。・具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同各层级的人员进行有效互动,推动跨部门合作。 ・具备良好的中日文书面和口头表达能力。 |
工作地点上海办公室 (地址)每月可按照个人需要,选择4天在家办公 |
工作时间9:00-18:00(除午休1h) |
薪资根据个人资历、能力等综合决定 |
奖金根据集团和上海业绩达成情况以及个人表现,每年发放2次 |
福利制度股权激励、五险一金、商业保险、定期体检、节日福利、活动补助等。详情请参考福利制度 |
休假周末双休、法定假日、带薪年假等 |