
工作方式的「多样化」
才望子是工作方式改革的先进企业。长期以来,才望子一直致力于成为一家让每位员工都感到自由、快乐的公司。而“合作”与“自立”是共同实现这一目标的必要条件。鼓励每一位成员都能在团队中,积极主动地发挥优势,为实现“全球第一的协同办公软件公司”贡献力量。
「工作方式多样化」的主要内容
01制 度
目的在于打造充满团队合作的公司
公司重视每位员工都能在工作中获得幸福感,并鼓励大家主动思考:如何在团队生产力和自我幸福感的最佳平衡状态下发挥自己的价值,为团队持续贡献。
才望子中国陆续推出了弹性工作制、每月可申请4天居家办公、倡导“零加班”文化、恶劣天气出勤原则、全体员工不论工作年限长短一律享受18天带薪年假等人事制度,让每位员工更容易找到最适合自己的工作生活节奏。
02工 具
信息共有云服务、视频会议、BPM、安全、在线办公
2个办公场所同时使用

实质办公室
