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work style

工作方式

才望子
工作方式的「多样化」

才望子是工作方式改革的先进企业。长期以来,才望子一直致力于成为一家让每位员工都感到自由、快乐的公司。而“合作”与“自立”是共同实现这一目标的必要条件。鼓励每一位成员都能在团队中,积极主动地发挥优势,为实现“全球第一的协同办公软件公司”贡献力量。

「工作方式多样化」的主要内容

制 度

在家办公、人事评价及工资、育儿假、入职・离职、副业等

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工 具

信息共有云服务、视频会议、BPM、安全、在线办公

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文化氛围

对理想的共感、尊重多样性个性、光明正大、自立及讨论

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01制 度

最好有因人而异的人事制度

在考虑到每个员工的个性不同的前提下,实现每个人所期望的工作方式及报酬。

与其注重公平性,不如强调个性。通过这样的方式让每个人追求各自的幸福。

才望子中国实施弹性工作制,员工可以选择适合自己的工作时间。推行在家办公,员工可以根据自己的需要选择在家办公。推崇0加班,新员工也可以和老员工一样拥有18天的超长有薪休假。通过实施诸如此类的工作方式,在大大降低离职率的同时,销售额大幅提升。

才望子

02工 具

信息共有云服务、视频会议、BPM、安全、在线办公

2个办公场所同时使用
才望子

实质办公室

才望子

虚拟办公室

无论在哪个办公室上班都完善了可以工作的工具。

03文化氛围

  • 胸怀共同理想
    才望子
  • 注重多彩个性
    才望子
  • 光明正大
    才望子
  • 自立与担当
    才望子
  • 对话与讨论
    才望子