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work style

工作方式

才望子
工作方式的「多样化」

才望子是工作方式改革的先进企业。长期以来,才望子一直致力于成为一家让每位员工都感到自由、快乐的公司。而“合作”与“自立”是共同实现这一目标的必要条件。鼓励每一位成员都能在团队中,积极主动地发挥优势,为实现“全球第一的协同办公软件公司”贡献力量。

「工作方式多样化」的主要内容

制 度

在家办公、人事评价及工资、育儿假、入职・离职、副业等

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工 具

信息共有云服务、视频会议、BPM、安全、在线办公

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文化氛围

对理想的共感、尊重多样性个性、光明正大、自立及讨论

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01制 度

目的在于打造充满团队合作的公司

公司重视每位员工都能在工作中获得幸福感,并鼓励大家主动思考:如何在团队生产力和自我幸福感的最佳平衡状态下发挥自己的价值,为团队持续贡献。

才望子中国陆续推出了弹性工作制、每月可申请4天居家办公、倡导“零加班”文化、恶劣天气出勤原则、全体员工不论工作年限长短一律享受18天带薪年假等人事制度,让每位员工更容易找到最适合自己的工作生活节奏。

才望子

02工 具

信息共有云服务、视频会议、BPM、安全、在线办公

2个办公场所同时使用
才望子

实质办公室

才望子

虚拟办公室

无论在哪个办公室上班都完善了可以工作的工具。

03文化氛围

  • 胸怀共同理想
    才望子
  • 重视多彩个性
    才望子
  • 光明正大
    才望子
  • 自主自律
    才望子
  • 对话与讨论
    才望子